El curso de formador de formadores es un programa formativo diseñado específicamente para preparar a personas apasionadas por la docencia que deseen enfocar su futuro profesional en la tarea de formar a otras personas, transmitiendo los conocimientos necesarios para que también puedan dedicarse a la enseñanza. A través de este curso, los participantes adquieren los conocimientos y técnicas psicopedagógicas indispensables para hacer posible la transferencia de conocimientos.

El objetivo principal del curso de formador de formadores es capacitar a los participantes para que puedan formar a otros, generando así un ciclo continuo de formación. Esto lo diferencia del llamado "formador ocupacional", cuyo propósito es preparar teórica y prácticamente a los estudiantes con el fin de mejorar sus oportunidades de empleo.

Durante el curso de formador de formadores, se aprenderá a analizar el complejo proceso de enseñanza y aprendizaje, así como a aplicar técnicas de programación didáctica necesarias para que los futuros formadores sean capaces de evaluar, corregir y perfeccionar su plan de enseñanza.

Una de las principales ventajas de este curso es que no se requiere experiencia docente previa para realizarlo. A través de este programa de formación, los participantes adquirirán todos los conocimientos necesarios para desempeñar la función docente en los cursos impartidos. Además, también resulta muy útil para profesionales de la enseñanza que deseen ampliar sus habilidades y destrezas en la enseñanza y el aprendizaje.

Las áreas que se abordarán en el curso incluyen:

• Formador de formadores: se profundizará en las habilidades necesarias para ser un formador eficaz y cómo transmitir conocimientos de manera efectiva.
• Planificar una actividad formativa: se aprenderá a diseñar y organizar actividades de enseñanza, estableciendo objetivos claros y seleccionando los contenidos adecuados.
• Métodos, medios y recursos: se explorarán diversas técnicas y recursos didácticos para enriquecer el proceso de enseñanza y aprendizaje.
• Impartir y tutorizar acciones formativas: se brindarán herramientas y estrategias para facilitar la enseñanza y la tutoría de forma efectiva, fomentando la participación y el aprendizaje activo.
• Evaluación: se abordarán los métodos y técnicas de evaluación para medir el progreso y el logro de los objetivos de aprendizaje, así como para mejorar continuamente el plan didáctico.
• El curso de formador de formadores se presenta en formato online y está acreditado, lo que garantiza la calidad y validez de la formación impartida. Al finalizar con éxito el curso, los participantes estarán preparados para desempeñar el rol de formador de formadores en diferentes contextos educativos y formativos.

Capacitar a los participantes del curso de formador de formadores para adquirir los conocimientos, habilidades y técnicas necesarias para desempeñarse como formadores competentes y efectivos, lo que les brindará ventajas laborales, desarrollo profesional y personal, y les permitirá promover un proceso de enseñanza y aprendizaje efectivo, tanto en su propia labor docente como en la formación continua de otros profesionales.

• Comprender los principios fundamentales de la enseñanza y el aprendizaje, así como las teorías psicopedagógicas relevantes, para aplicarlos de manera efectiva en el rol de formador de formadores.
• Desarrollar habilidades para diseñar y planificar actividades formativas, estableciendo objetivos claros, seleccionando contenidos relevantes y utilizando estrategias pedagógicas adecuadas.
• Adquirir conocimientos sobre diferentes métodos, medios y recursos didácticos, y ser capaz de seleccionar y utilizar apropiadamente aquellos que favorezcan el proceso de enseñanza y aprendizaje.
• Desarrollar competencias en la impartición de acciones formativas, incluyendo técnicas de presentación, dinámicas de grupo, facilitación del aprendizaje activo y gestión del tiempo.
• Dominar habilidades de tutoría, como el acompañamiento y la retroalimentación constructiva, para guiar a los formados en su proceso de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Aprender a evaluar de manera efectiva el progreso y los resultados de las acciones formativas, utilizando diferentes métodos e instrumentos de evaluación, y utilizar los resultados para mejorar continuamente el plan de enseñanza y aprendizaje.
• Desarrollar habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como no verbal, para establecer una relación de confianza y fomentar la participación de los formados.
• Integrar la ética y los valores profesionales en la labor como formador de formadores, promoviendo la inclusión, la diversidad y el respeto en el proceso de enseñanza y aprendizaje.
• Familiarizarse con los marcos legales y normativos relacionados con la formación profesional y continua, y aplicarlos de manera adecuada en el diseño y desarrollo de acciones formativas.
• Desarrollar la capacidad de reflexión y autoevaluación como formador de formadores, para identificar áreas de mejora y continuar en un proceso de crecimiento y actualización profesional constante.